• BIST 1.124
  • Altın 458,727
  • Dolar 7,6460
  • Euro 8,8844
  • Adana 32 °C
  • Ankara 28 °C
  • İstanbul 25 °C

İş Kazası Bildirimi

İş Kazası Bildirimi
iş kazası bildirimi nasıl yapılır bu soruların cevabını yazımızın devamında bulabileceksiniz.

Bir olayın iş kazası sayılabilmesi için, kazayı geçiren kişinin sigortalı olması, sigortalının işyerinde ve ya işyerinden sayılan yerlerde bulunması, olayın işveren tarafından yürütülmekte olan iş nedeniyle meydana gelmesi, kaza ile sonuç arasında uygun bir illiyet bağının bulunması, kaza sonucu bedence veya ruhça özre uğraması ve bu unsurların bir arada gerçekleşmesi gerekmektedir.

 

İş Kazası Bildirim Süreleri

a) 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 4/a bendine göre hizmet akdi ile bir veya birden fazla işveren tarafından çalıştırılan (işçilerin) sigortalıların iş kazası geçirmeleri halinde işverenleri tarafından derhal, işyerinin tescilli bulunduğu Sosyal Güvenlik Kurumunun (SGK) müdürlüğüne en geç kazadan sonraki üç iş günü içinde,

b) Ülkemiz ile Sosyal güvenlik sözleşmesi imzalanmamış ülkelerde iş üstlenen işverenlerin götürdükleri Türk işçilerinin yurt dışında iş kazası geçirmeleri halinde, işvereni tarafından derhal, Kuruma ise en geç kazadan sonraki üç iş günü içinde,

c) 5510 sayılı Kanunun (b) bendi kapsamında, kendi nam ve hesabına bağımsız çalışan sigortalıların (Eski Bağ-Kur’lular) iş kazası geçirmeleri halinde, bir ayı geçmemek şartıyla kendisi tarafından geçirdiği iş kazasına ilişkin rahatsızlığının bildirimine engel olmadığı gündensonraki üç iş günü içinde,

d) Yukarıda belirtilen bildirimlerin dışında ayrıca, 4857 sayılı İş Kanunu gereğince işverenler, işyerlerinde meydana gelen iş kazasını ve tespit edilecek meslek hastalığını en geç iki iş günü içinde yazı ile işyerinin tescilli bulunduğu Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı devredilen bölge müdürlüğüne bildirmek zorundadırlar. (4857/77. Md.)

e) 5510 sayılı Kanunun 4/a bendine göre hizmet akdi ile çalışan sigortalıların iş kazası geçirmeleri halinde işverenleri tarafından kazanın olduğu yerdeki yetkili kolluk kuvvetlerine derhal bildirmek zorundadır.

is-kazasi-bildirim.png

Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliği Ek-7’de yer alan iş kazası ve meslek hastalığı bildirgesi ile e-sigorta yoluyla Kuruma bildirilmesi veya doğrudan ya da posta yoluyla ilgili üniteye gönderilmesi gerekmektedir.

İş Kazası Bildirimi için Tıklayınız

İnternet Üzerinden Yapılan Bildirimler Yeterlidir. SGK’ya ya da ÇSGB’ye Yazılı Bildirim Yapılması Gerekmemektedir!

UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.
Bu habere henüz yorum eklenmemiştir.
Diğer Haberler
  • SGK e-Bildirge20 Aralık 2019 Cuma 19:08
  • Aile Hekimi Tahlil Sonuçları13 Aralık 2019 Cuma 20:42
  • Aile Hekimliği Çalışma Saatleri13 Aralık 2019 Cuma 20:40
  • GSS Borcu olan Sağlık Yardımı Alamıyor13 Aralık 2019 Cuma 20:37
  • 2019 Askerlik Borçlanması Ne Kadar13 Aralık 2019 Cuma 20:36
  • 2019 En Düşük Emekli Maaşı13 Aralık 2019 Cuma 20:33
  • e Devletten imei Sorgulama03 Ağustos 2019 Cumartesi 15:39
  • Hangi Hallerde Kıdem Tazminatı Verilmez03 Ağustos 2019 Cumartesi 02:01
  • Ne Zaman Emekli Olurum Sorgulaması20 Temmuz 2019 Cumartesi 15:47
  • İşsizlik Maaşı Sorgulaması Nereden Yapılır20 Temmuz 2019 Cumartesi 15:42
  • Tüm Hakları Saklıdır © 2014 Adanus Haber | İzinsiz ve kaynak gösterilmeden yayınlanamaz.
    Haber Scripti : CM Bilişim | Adana Haber