SORU: Emeklilik tarihimin üzerinden 15 sene geçti.65 yaşındayım hâlâ aynı işyerine ait bir birimde çalışmaktayım ve kaza sigortam ödenmekte.Ayrılmak istiyorum.15 yıllık tazminatımı alabilir miyim ? (Ahmet Yıldız)
CEVAP: Ahmet Bey,Emekli olduktan sonraki çalışmalarınız için de Kıdem Tazminatı alabilmektesiniz.Ancak Kıdem Tazminatı almak için işyerinden haklı veya geçerli sayılabilecek bir neden ile ayrılmanız gerekmekte.Bu şartları sağlanılmadan ayrılmanız durumunda Kıdem Tazminatı alamamaktasınız.
Emekliler Kıdem Tazminatı
Emekliler de Kıdem Tazminatı alır
Yeni bir işyerinde,yeniden işe başlanılıyor ya da emekli olduktan sonra eski işyerinde SSK’lı (4/a’lı) olarak çalışılmaya devam ediliyor ise,Sonra.. o zamanlar bitip,tekrar işten ayrınıldıysa.
İşte bu durumdan sonra,“kıdem tazminatı” mevzusu oluşuyor.
Burada “3 durum” olabilir.
1. Emekli olan ücretli,çalışmaya tekrar başladığında,emekliliğini durdurmuş durumdaysa:
Kendi isteği ile de ayrılmış olsa dakıdem tazminatı alabilmekte.
2. Emekli olarak çalışırken,işveren işten çıkardıysa:
Son işyerinde çalıştığı dönem için kıdem tazminatını alır.
3. Emekli olarak çalışırken,kendi isteği ile son çalıştığı yerden ayrılmışsa:
Kıdem tazminatı alamamakta.
